RSPP e ASPP – Modulo B Comune (conforme all'Accordo Stato Regioni 2025) - Corsi

RSPP e ASPP – Modulo B Comune (conforme all’Accordo Stato Regioni 2025)

Riassunto del corso

Il corso Modulo B Comune per RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) e ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) è progettato in conformità all’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. Questo modulo fornisce una formazione approfondita sulla valutazione dei rischi e sulle misure di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro, coprendo tutti i macrosettori produttivi. Il percorso è propedeutico per l’accesso ai moduli di specializzazione (B-SP1/5) ed è obbligatorio per chi intende svolgere i ruoli di RSPP o ASPP. Il corso si svolge con metodologia interattiva, esercitazioni pratiche e studio di casi, e prevede una verifica finale di apprendimento. Al termine verrà rilasciato un attestato di frequenza con validità nazionale.

cATEGORIA

Formazione Obbligatoria

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Destinatari

Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono acquisire la formazione necessaria per ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni 2025. I partecipanti devono essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore e aver completato il Modulo A. Il corso è indicato per professionisti della sicurezza, tecnici, consulenti, e personale interno alle aziende che si occupa di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: 1) Identificare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro e nell’organizzazione del lavoro. 2) Determinare le misure di prevenzione e protezione adeguate per ciascun rischio specifico. 3) Applicare le soluzioni tecniche, organizzative e procedurali per la gestione della sicurezza. 4) Utilizzare correttamente gli strumenti di valutazione dei rischi, inclusi metodi come le checklist e le analisi degli incidenti. 5) Riconoscere gli obblighi normativi derivanti dall’Accordo Stato Regioni 2025 e dal D.Lgs. 81/08. 6) Progettare e gestire piani di emergenza e formazione aziendale in materia di sicurezza. 7) Valutare i rischi psico-sociali e adottare misure per prevenirli. 8) Conseguire la preparazione necessaria per accedere ai moduli di specializzazione B-SP e per svolgere il ruolo di RSPP o ASPP.

Programma

Il programma affronta in modo completo le tematiche della sicurezza lavorativa. Si parte con tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti, per poi esaminare le caratteristiche degli ambienti di lavoro (microclima, illuminazione, Allegato IV del D.Lgs. 81/08). Vengono approfonditi i rischi da movimentazione manuale dei carichi con riferimento alle norme UNI ISO 11228, il rischio incendio e esplosione con panoramica normativa e gestione delle emergenze, nonché i rischi infortunistici legati ad attrezzature e macchine (rischio elettrico, meccanico, scariche atmosferiche). Si trattano agenti chimici, cancerogeni, mutageni, amianto, agenti biologici e fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali), e l’uso dei DPI. Sono inclusi moduli su movimentazione merci, trasporti, gestione rifiuti, rischi da sostanze stupefacenti e alcol. Vengono analizzati l’organizzazione dei processi produttivi, i lavori in appalto e i rischi interferenti (DUVRI), i lavori in quota, ambienti confinati, videoterminali, nuove forme di lavoro (agile, co-working, telelavoro), e rischi psico-sociali (stress lavoro-correlato, mobbing, burn-out, molestie). Ogni modulo integra casi pratici e normative aggiornate.

Test finale ed esame

La verifica dell’apprendimento consiste in un test a risposta multipla di 30 domande, con soglia di superamento fissata al 70% di risposte corrette, affiancato da una simulazione pratica finalizzata a valutare le competenze tecnico-professionali specifiche del ruolo. Le prove si svolgono al termine del corso, in aula o in videoconferenza sincrona, e il tempo necessario per lo svolgimento è aggiuntivo rispetto alla durata minima del corso. In caso di mancato superamento, il partecipante potrà ripetere la verifica in una sessione successiva, secondo le modalità stabilite dall’ente di formazione. I risultati vengono registrati nel Verbale delle verifiche finali e conservati per almeno 10 anni, come previsto dall’Accordo.

Nome	Fornitore	Durata	Scopo
gcm_consent	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Memorizza le preferenze sui cookie espresse dall’utente
gcm_consent_id	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Identificatore anonimo per la registrazione del consenso
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