Aggiornamento ASPP e RSPP – Safety Leadership e Formazione Efficace

Riassunto del corso

Il corso di aggiornamento per ASPP e RSPP, della durata di 20 ore, è progettato per soddisfare gli obblighi formativi previsti dall’articolo 32 comma 6 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. Il percorso formativo si concentra sullo sviluppo della Safety Leadership, sul coinvolgimento delle figure aziendali per la segnalazione dei rischi e dei near miss, e sull’adozione di metodologie didattiche attive per una formazione interattiva ed efficace. I partecipanti acquisiranno competenze per guidare i team verso una cultura della sicurezza, motivare al comportamento sicuro e progettare interventi formativi in linea con le novità normative. Il corso è valido per l’aggiornamento quinquennale di ASPP e RSPP e riconosce crediti formativi anche per i Formatori della Sicurezza e per la certificazione Manager HSE.

Durata

20

cATEGORIA

Formazione Obbligatoria

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Destinatari

Il corso è rivolto a Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP) di tutti i settori ATECO, nonché a Docenti e Formatori sulla Sicurezza, Manager HSE, Specialisti HSE, Datori di Lavoro, Dirigenti, Consulenti in materia di sicurezza, Responsabili di progetti formativi e Responsabili delle Risorse Umane. Queste figure sono tenute per legge a frequentare corsi di aggiornamento periodici e trovano in questo percorso un’opportunità per approfondire tematiche avanzate di leadership e metodologie didattiche, migliorando la loro efficacia nella gestione della prevenzione aziendale.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: 1) comprendere i principi della Safety Leadership e applicare stili di leadership situazionale per guidare il gruppo verso la sicurezza; 2) utilizzare strumenti come la Safety Leadership Matrix per autovalutare le proprie competenze; 3) sviluppare strategie per coinvolgere le figure aziendali nella segnalazione dei rischi e dei near miss, promuovendo una cultura della trasparenza; 4) progettare interventi formativi efficaci secondo le indicazioni dell’Accordo Stato Regioni 2025, utilizzando metodologie attive; 5) applicare il metodo Pro-FIF® per la progettazione formativa e la valutazione dell’apprendimento; 6) rendere la formazione interattiva e partecipata attraverso tecniche andragogiche e strumenti esperienziali; 7) valutare l’efficacia della formazione in termini di gradimento, apprendimento e impatto comportamentale; 8) ottenere i crediti formativi previsti per l’aggiornamento RSPP/ASPP e per la certificazione Manager HSE secondo UNI 11720.

Programma

Il programma si articola in quattro moduli principali. Il primo modulo, ‘Safety Leadership’, tratta le caratteristiche e le competenze del leader della sicurezza, l’importanza dell’esempio, la motivazione al comportamento sicuro, la curva di Bradley Dupont, e le variabili che determinano la cultura della sicurezza. Il secondo modulo, ‘Coinvolgimento delle Figure Aziendali per le Segnalazioni’, esplora le strategie per incentivare la segnalazione di rischi e near miss, la cultura organizzativa basata su no blame e just culture, e le soft skill relazionali. Il terzo modulo, ‘Progettazione di una Formazione Efficace’, analizza il contesto normativo dell’Accordo Stato Regioni 2025, le metodologie didattiche attive, il metodo Pro-FIF® e la valutazione dell’efficacia formativa. Il quarto modulo, ‘Metodologie Interattive per la Formazione sulla Sicurezza’, illustra l’andragogia, il ciclo di Kolb, e l’applicazione pratica di esercitazioni, casi studio e role-playing per rendere la formazione partecipata.

Test finale ed esame

Al termine del corso è prevista una verifica finale di apprendimento costituita da un test a risposta multipla con almeno 10 domande. La soglia di superamento è fissata al 70% di risposte corrette. In caso di mancato superamento, il partecipante potrà ripetere il test secondo le modalità stabilite dall’ente formatore. I risultati della verifica sono riportati nel Verbale delle verifiche finali, conservato per almeno 10 anni. Per i corsi in videoconferenza sincrona, il test si svolge online tramite la piattaforma di formazione.

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    Responsabile Tecnico Gestione Rifiuti: Modulo Specializzazione Categoria 10 – Bonifiche Amianto