Corso di Aggiornamento per ASPP e RSPP: Modelli Organizzativi e Organismi di Vigilanza (Tutti i Settori ATECO)

Riassunto del corso

Il corso, della durata di 20 ore, è conforme all’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 e fornisce l’aggiornamento obbligatorio quinquennale per ASPP e RSPP. Approfondisce gli istituti della delega di funzioni, dei Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG) ex D.Lgs. 231/01 e dell’Organismo di Vigilanza (OdV). Grazie a un approccio interattivo e all’uso di casi pratici, i partecipanti acquisiscono competenze per gestire la responsabilità amministrativa degli enti e implementare sistemi di prevenzione efficaci. Il corso è valido anche per formatori sulla sicurezza e per la certificazione Manager HSE e Specialista HSE (UNI 11720).

Durata

cATEGORIA

Formazione Obbligatoria

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Destinatari

Il corso è rivolto a Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP e RSPP), Manager HSE, Specialisti HSE, nonché a professionisti come avvocati, consulenti, dottori commercialisti e giuristi d’impresa che operano nel campo della sicurezza sul lavoro e della compliance normativa. È indicato anche per chi ricopre ruoli di responsabilità nell’ambito dei Sistemi di Gestione della Sicurezza e dei Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/01, offrendo competenze utili per la gestione delle deleghe e la prevenzione dei reati.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: comprendere il quadro normativo relativo alla delega di funzioni in materia di salute e sicurezza, applicare correttamente le disposizioni del D.Lgs. 231/01 per sviluppare un Modello di Organizzazione e Gestione, integrare il MOG con il sistema di gestione della sicurezza ex art. 30 e ISO 45001, valutare i requisiti e le responsabilità dell’Organismo di Vigilanza, redigere e verificare una delega di funzioni efficace, analizzare i rischi e definire protocolli di prevenzione, e condurre attività di auditing sulla compliance del modello organizzativo.

Programma

Il programma si articola in tre moduli principali. Il primo modulo esamina la delega di funzioni, analizzando l’organizzazione aziendale, la distribuzione degli incarichi, la distinzione tra delega di fatto e di funzione, l’art. 16 del D.Lgs. 81/08 e le criticità operative. Il secondo modulo approfondisce i Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG) previsti dal D.Lgs. 231/01, illustrandone i requisiti, la metodologia di sviluppo (analisi iniziale, mappatura del rischio, definizione dei protocolli) e l’integrazione con l’art. 30 del D.Lgs. 81/08 e la ISO 45001. Il terzo modulo si concentra sull’Organismo di Vigilanza (OdV), descrivendone composizione, funzioni, poteri, regolamento, responsabilità e attività di compliance auditing, con esempi di verbali e relazioni.

Test finale ed esame

La verifica dell’apprendimento consiste in un test finale con almeno 10 domande a risposta multipla. La soglia di superamento è del 70% di risposte corrette. Nei corsi in videoconferenza sincrona, il test viene somministrato online attraverso la piattaforma utilizzata. In caso di mancato superamento, è prevista la possibilità di ripetere il test secondo le modalità stabilite dall’ente formatore. I risultati sono registrati nel verbale delle verifiche finali e conservati per almeno 10 anni.

Nome	Fornitore	Durata	Scopo
gcm_consent	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Memorizza le preferenze sui cookie espresse dall’utente
gcm_consent_id	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Identificatore anonimo per la registrazione del consenso
wp-settings	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Impostazioni di sessione e accesso
wp-settings-1	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Impostazioni di sessione e accesso
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