Consente alle aziende di ottenere contributi per la realizzazione di progetti di formazione continua, ossia di quelle attività che consentono un adeguamento o miglioramento delle competenze professionali dei lavoratori. Le attività formative si rivolgono a soggetti adulti e occupati e hanno l’obiettivo di rafforzare la professionalità dei lavoratori al fine di ottimizzare le loro potenzialità in sintonia con l’innovazione tecnologica ed organizzativa dei processi produttivi.

I commi 3 e 3bis dell’articolo 9 della Legge 236/93 stabiliscono che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’apporto delle Parti Sociali, d’intesa con le Regioni possa finanziare interventi di formazione continua di aggiornamento e riqualificazione.

Dal 1996, il Ministero del Lavoro si è dotato di strumenti operativi per mettere in campo interventi di formazione continua finanziati dalla legge 236/93, varando con cadenza annuale circolari attuative in cui sono individuati gli interventi ammissibili a finanziamento.